大手企業の夏のボーナス 最終集計92万円 高水準も2年ぶりの減少（経団連調査）


経団連（日本経済団体連合会）から、「2019年夏季賞与・一時金　大手企業業種別妥結状況（加重平均）〔最終集計〕」が公表されました（令和元年（2019年）8月2日公表）。
これによると、平均妥結額は、前年の夏と比べて3.44％減の92万1,107円と、2年ぶりの減少となっています（137社の総平均）。
前年の水準を下回ったことについて、経団連では、「基本給を底上げするベースアップ（ベア）の獲得を優先し、労働組合では賞与の要求段階で（金額を）引き下げる動きが目立った」と分析しているようです。
また、中国経済の減速などで業績の先行きに不透明感が増しており、労使交渉に影響した可能性もあるといった見解もあります。
詳しくは、こちらをご覧ください。
＜2019年夏季賞与・一時金　大手企業業種別妥結結果（加重平均）〔最終集計〕＞

http://www.keidanren.or.jp/policy/2019/063.pdf

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